innovativ - effektiv - zukunftsorientiert
Um Ihr Markenversprechen zu halten, steht bei Ihnen auch die Ressource Mitarbeiter im Vordergrund. Nord Dialogpartner unterstützt Sie dabei maßgeblich, dass Sie die Lücke zwischen Mitarbeiterpotenzial und Markenversprechen schließen – nachhaltig und professionell.
Beratung
Sie meinen Ihre Effektivität und/oder Produktivität kann noch gesteigert werden?
Business Coaching
Sie brauchen Unterstützung bei der Reflexion und Absicherung von wichtigen Entscheidungen?
Training
Sie wollen die Kommunikation und Beziehung in Ihrem Team verbessern?
Design Thinking
Jegliche Ansätze von Problemlösung haben bis jetzt noch
nicht funktioniert?
Blended Learning
Wie sieht Ihre analoge und digitale Welt heute aus?
Verbinden Sie diese zwei Welten?
Beratung
Zukunftsorientiert
- Sie brauchen Unterstützung in Veränderungsprozessen?
- Sie meinen Ihre Effektivität und/oder Produktivität kann noch gesteigert werden?
- Sie sind interessiert an einer Konzept- und/oder Leitbildentwicklung?
Wie erreichen wir das?
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir tragfähige Zukunftsideen. Das Alte weicht, die Veränderung entsteht und das Neue lebt.
Unsere Vorgehensweise
Mehr als Beratung
Im Sinne der Prozessberatung verstehen wir unsere Beratung dabei nicht nur als strategisches „Veränderungsmanagement“ sondern auch als Anleitung zur stetigen Selbstreflexion, da nur so Changeprozesse eine längerfristige Wirkung erhalten.
Business Coaching
Als Coach verstehen wir uns als neutraler Begleiter, der mit professioneller Erfahrung für Struktur, Klarheit und gute Orientierung sorgt.
- Sie brauchen Unterstützung bei der Reflexion und Absicherung von wichtigen Entscheidungen?
- Sie wollen Ihre Führungskompetenz verbessern?
- Sie haben Konflikte mit Mitarbeitern, Vorgesetzten oder der Organisation?
Ihr Nutzen
Coaching heißt zunächst sich Zeit für sich selbst zu nehmen. Lösungen im Coaching können sehr unterschiedlich sein. Sie sind auf jeden Fall Ihre eigenen Lösungen und entsprechen Ihrer individuellen Problemlage.
Das kann Coaching
- neue Perspektiven entwickeln
- Impulse für neue Strategien setzen
- ein verändertes Verhalten auslösen
- Veränderungsstrategien entwickeln
- neue statt der altbekannten Wege aufzeigen
- Themen, Ziele und Ideen in eine Struktur bringen.
Trainings
In einem Training oder Workshop arbeiten wir mit Ihnen an Ihren Themen und gesteckten Zielen. Die mögliche Kombination aus Präsenz- und Online-Angeboten durch ein Blended Learning Konzept gibt uns die Möglichkeit, effizient und nachhaltig die Zukunft zu gestalten. Grundlage hierfür ist die umfangreiche Analyse des Bedarfes und die Konkretisierung des Ziels. Nur dann können wir erfolgreich und vertrauensvoll den Weg gemeinsam gehen.
Leadershiptraining
Wir unterstützen Ihre Leader dabei, diese Kompetenzen zu entwickeln.
Führungskräfte stellen sich heute komplexen Anforderungen und ständig ändernden Situationen. Eine dynamische Arbeitswelt verlangt aktive Führung, verantwortungsvolle Entscheidungen und ein souveränes Management. Gleichzeitig brauchen Führungskräfte ein hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz. Sie verstehen es, Mitarbeiter auch in schwierigen Zeiten zu motivieren und dabei die strategischen Ziele nicht aus dem Auge zu verlieren.
Ihr Nutzen
- Ihre Führungskräfte gehen motiviert und kompetent an ihre Führungsaufgaben heran.
- Es wird eine Vielzahl von Mitarbeitern geben, die wegen guter Führung(skräfte) mehr Einsatz für Ihr Unternehmen zeigen werden.
- Die Gestaltung der Abläufe wird eigeninitiativ von den beteiligten Mitarbeitern und Führungskräften übernommen und effizient gestaltet werden und nicht durch das gegeneinander von Hierarchieebenen behindert sein.
Welche Fragen haben wir?
- Ihre Führungskräfte sollen grundsätzliches Wissen über Führung erfahren?
- Ihre Führungskräfte sollen eine lösungsorientierte Kritik- und Konfliktkultur in Ihrem Bereich etablieren?
- Ihre Führungskräfte sollen erfahren, wie Sie Veränderungsprozesse aktiv und zielorientiert steuern?
- Ihre Führungskräfte sollen Mitarbeiter in entscheidenden Positionen dazu befähigen, ihre Rolle wirkungsvoll wahrzunehmen?
Sie werden in Führung gehen. Wir trainieren und begleiten Sie, bis zum Ziel.
Teamtraining
Leistung und Motivation in Teams hängen häufig davon ab, wie es Ihnen gelingt, Entwicklungsprozesse bewusst zu steuern und Beziehungen vertrauensvoll zu gestalten. Teamentwicklung bietet Raum für strukturierte Reflektion und die Nutzung der Potenziale im Team, die im operativen Tagesgeschäft oft zu kurz kommen. In Teamtrainings werden die Faktoren für eine erfolgreiche Teamarbeit betrachtet und die jeweilige Situation des Teams analysiert.
Ihr Nutzen
Fragen Sie sich das?
- Sie möchten ein neues Team aufbauen?
- Sie haben Konflikte innerhalb Ihres Teams?
- Sie wollen die Kommunikation und Beziehung in Ihrem Team verbessern?
- Sie möchten Aufgaben und Rollen definieren?
Sie können gemeinsam gewinnen. Nord Dialogpartner begleitet Sie als Trainer in der Teamentwicklung/Teamcoaching – beratend, transparent und offen.
Design Thinking
Was bringt Ihnen das?
- Projekte kreativer planen,
- mehr gute Ideen generieren,
- Probleme anders bearbeiten,
- neue Perspektiven einnehmen und
- Meetings interessanter gestalten.
Rückwärts denken vom WIE zum WAS…
Und kann noch viel mehr sein. Probleme werden über eine kollaborative Kreativität zu einer lebendigen Innovationskultur. Innovationsprozesse, Ideenfindung und Inspiration werden in der Praxis gelebt und erfahrbar gemacht. Indem wir präzise bei Projektbeginn Ressourcen abstecken und Fragestellungen definieren, sprechen wir konkret das Problemlösungspotenzial an. Und entwickeln gemeinsam im Dialog und Aktion mit Ihnen ganzheitliche und praxisorientierte Lösungen. Step-by-Step, bei Wunsch gerne auch inklusive Prototyping, führen wir strukturiert zu einem stimmigen Ergebnis mit Fokus auf den Nutzer. In diesem Innovationsprozess werden die Ideen des Innovationsteams ausprobiert, Schwächen freigelegt und wertvolle Einsichten gewonnen.
Ideenlabor
- Nutzergruppen identifizieren sowie Bedürfnisse und Probleme verstehen
- Entwicklung, Point of View
- Etablieren als Kulturtransformator in Unternehmen
- Entwicklung kreativer Ideen und Lösungen
- Prototypenentwicklung und Testung
Blended Learning
Wir entwickeln innovative Blended Learning Konzepte für Ihr Unternehmen, in denen wir die Vorteile von Präsenzverantstaltungen und E-Learning kombinieren und erfolgreich aufeinander abstimmen. Durch die Integration und Kombination verschiedener Lernmedien erarbeiten wir das optimale Lernkonzept, welches zu nachhaltigen Lernerfolgen führt.
Der Mix macht's
Wir holen Ihre Mitarbeiter/innen auf dem jeweiligen individuellen Wissensniveau ab und begleiten sie in ihrem Lernprozess mit den passenden Methoden, Tools und Bausteinen. Der Wechsel von Face-to-Face-Veranstaltungen, Selbstlernphasen und Austausch mit anderen bindet sie aktiv ein, fordert sie und fördert einen nachhaltigen Lerntransfer.
Das Unternehmen Nord Dialogpartner versteht sich als kompetenter Partner für Ihre Kunden. Bei uns steht das Ziel im Vordergrund. Wir legen viel Wert auf den Dialog. Beginnend mit einer umfangreichen Diagnose Ihrer aktuellen Situation, entwickeln wir ein individuelles und passgenaues Konzept, um auf alle relevanten Anforderungen reagieren zu können.
Kompetenzen
- Beratung
- Businesscoaching
- Trainings
- Design Thinking
- Blended Learning
Copyright 2020 © All rights Reserved. Design by bewDesign.